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FUNCTION TESTER, TEST AUTOMATION, 자이로 테스트
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직급/평가/보상
직급체계
평가제도
성과주의 인사제도: 업적평가와 역량평가를 통해 직급별 반영비율에 따라 합리적이고 공정하게 평가
역량평가는 공통역량.리더역량.직무역량 등의 측정 지표를 적용하여 합리적으로 실시됨
보상제도
급여체계는 개인의 업적과 역량에 따라 연봉제를 기본으로 운영됨
연봉 외 급여로는 매년 경영성과에 따라 조직 및 개인별 기여도를 평가하여 차등적으로 경영성과급 지급
PCB 검사 지그, PCB TEST JIG 제작, JIG 제작, FUNCTION TESTER, 신뢰성 시험기, 테스트 벤치, 테스트 자동화, 지그 제작